矿区各单位实行“带薪休假”制让职工安心“陪考”

编者按 中考、高考是人生的一件大事。又是一年“考试季”即将到来，十年寒窗苦读，只待今朝检验。为让家长能够陪伴在参加中高考子女身边，尽力给孩子做好作息、饮食及交通保障等后勤服务工作，为孩子加油鼓劲，连日来，矿区各单位从一切服从服务于职工利益出发，实行“带薪休假”制，让职工安心“陪考”。

青东煤业坚持“发展依靠职工，发展为了职工”，最大限度的保障职工权益，对子女参加中高考的职工提前进行走访、摸底、建档，为他们量身定制“带薪陪考假”制度，全矿200余名参加中高考陪考的职工，均获得为期4天的带薪假期。让职工暂离工作压力，能够轻松、安心陪伴子女度过中高考的重要时期。

进入6月份，午收、中高考、停产检修接踵而至，青东煤业高度重视这一特殊时期生产安全，严禁各单位超能力、强保勤、撇勾延点，在政策上、制度上和情感上关心爱护职工，在为中高考职工提供“绿色通道”和“带薪休假”的同时，进一步加强“11种隐患人”排查，对于疲劳人、情绪人、饮酒人严禁入井，全力做好特殊时期的安全生产，用真心、爱心、细心呵护好职工的幸福感、获得感、安全感。

“家中有中高考考生的职工可以带薪休假了，真是太好了！”近日，信湖矿家有考生的职工们接到通知后纷纷为这一暖心举措点赞。

据了解，信湖矿今年有64名职工的孩子参加高考，他们都享受了“带薪陪考”假期。一个短短的假期看似稀松平常，但对于奋战在一线的煤矿职工来说，这个假期太难得了，这个短短的假期暖了职工们的心，暖了孩子们的心。

该矿针对孩子中高考、午收农忙等特殊情况，合理安排职工出勤，劳逸结合，扎实做好特殊时期的安全管理。通过提前摸排，优化人员组合，做到安全与生产兼顾，加强安全宣传教育和思想政治工作，准确掌握职工思想动态和家庭具体情况，进一步加大现场安全隐患排查力度，每天的班前会上认真排查“11种隐患人”，从严现场施工，反马虎凑乎思想，确保孩子中高考、午收期间等特殊时段的安全生产。

提前排查家有参加高考、中考子女的职工情况，进行建档管理。凡提出请假申请的，一律给予批准。这是日前，孙疃矿开启中、高考“温馨护考”模式中的一项重要举措。

“我儿子今年要参加高考。大道理我也说不上来。就觉得虽说是孩子参加高考，我心里也一样非常紧张。我很想等考试那天去陪孩子，又担心单位不准假。没想到，单位知道后，不但准假了，还叮嘱了又叮嘱，心里暖暖的。”综采一区采煤工朱德服高兴地表示。

“事前，我们排查出今年共有5名职工的子女要参加中、高考。将心比心，孩子都是父母的‘心头肉’。我们充分尊重他们的个人意愿，凡是提出请假申请的，我们一律批准。回来后，我们还要给他们专门‘开小灶’。”6月5日，综采一区党支部书记胡磊说。

一度一年的高考、中考即将来临。为让留者安心，去者舒心，该矿要求各单位在严格落实相关安全制度的同时，党支部书记要切实履行第一责任人的责任，利用“433”思想政治工作法，准确把脉职工思想动态。事前，仔细摸排今年家有子女参加高考、中考的职工情况，进行建档管理。对于提出请假申请的职工，全部开“绿灯”，一律给予批准。“陪考”职工返矿后，各单位要第一时间了解他们的思想状况，对于出现思想波动的职工，作为“11 种隐患人”重点管控和帮扶，直到隐患解除。

“各单位要认真排查，加强管理，按规定给予参加午收、陪考职工假期及市场化工资。”这是日前芦岭矿安全例会上，该矿主要领导对做好职工午收、中高考陪考带薪休假工作的强调和要求。

在午收、中高考来临之际，为方便职工午收和给参加中高考的职工子女营造一个良好的备考环境，今年芦岭矿要求基层各单位持续落实职工午收、中高考陪考带薪休假制度，在合理调配工作任务的前提下，安排本单位有午收职工、孩子参加中高考的职工，按照农忙和考试时间带薪休假2-3天。

“接到通知我特别高兴，感谢领导的关怀！”得知“陪考假”今年将继续执行的消息后，该矿综采一区职工刘自坤说。刘自坤是综采一区一名班长，由于日常工作繁忙，平时孩子生活、学习多由妻子照料，他很少有机会能够参与。“中考期间能够陪伴在孩子的身边，确实是一件暖心的大事！”刘自坤由衷说道。

为了切实让参加午收、子女中高考职工带薪休假落到实处，芦岭矿提前对全矿家中有午收职工、陪考职工进行摸底，精准掌握农忙期间职工和陪考职工请假需求，使其尽可能享受到矿井福利政策。把农忙和陪考职工纳入“隐患人”管理，各区队班前会、入井前严格筛查，防止出现个别职工既农忙，又出勤现象，给安全生产带来隐患。优化劳动组合，各单位结合实际，制定出台科（区）保勤奖惩办法，对在规定的保勤期内正常出勤的，单位对其进行绩效考核加分奖励。与此同时，发挥基层党组织思想政治工作优势，以支部委员“三进”走访形式，深入职工群众，帮助解决问题，带头做好职工思想稳定工作，让走的人放心、留下的人安心，确保午收、中高考期间各项安全工作有序推进。

“贴心贴心还是贴心！”“这是一个有温度的企业，点个大大的赞!!!”“虽然每年都会收到这个通知，但今年作为高考考生家长，收到通知时还是感到分外的感动和暖心”……6月2日，涡北选煤厂下发了一份关于“带薪陪考假”的通知，暖了职工的心。

该厂坚持人性化管理，为了使家有中高考考生的职工能够全身心照顾子女，陪伴子女顺利完成考试，已连续多年出台“带薪陪考假”，假期时间比实际考试天数多一天，就是要让职工能够安心陪考，真真切切让职工感受组织的关爱。

“厂里给安排的陪考假太暖心了！我们厂离家远，每周才能回去一次，陪孩子的时间很少，在高考这么重要的日子里，能够陪伴在孩子身边，我很知足！”该厂职工赵师傅开心地说。

“中高考是人生中的大事，也是一个家庭的大事。只有照顾好小家，职工才能更好投入到‘大家’的工作中。”该厂经营管理部负责人说。

6月3日上午，“青春当燃 用爱护航”——2023淮北交通广播爱心助考公益活动在淮北市传媒中心正式启动。淮北选煤厂15名志愿者组成的爱心车队参加了仪式。

“爱心助考”活动优先帮助交通困难、家庭贫困的考生，今年淮北选煤厂“爱心助考”车队仍采用“一对一”服务方式。“一对一”服务，指考生在高考期间，由一名爱心驾驶员与一名有用车需求的考生结成“一对一”帮扶，考试期间约定接送时间。每天早晨，爱心助考驾驶员将准时从考生家中接到考生，送至考场，考试结束后再从考场回家，全程提供快捷用车服务。

据了解，自2019年至今助考期间，淮北选煤厂爱心车队积极参与，以方便、快捷、安全的服务宗旨，接送考生及家长300余人次,体现了该厂广大干部职工奉献社会、助人为乐、积极向上的服务精神，赢得了社会各界的一致好评。他们用真情和善举为这座文明城市谱写和谐音符，以实际行动书写新时代的雷锋故事。（摄影、撰稿：童军审核：丁洋洋）

6月5日下午，朱仙庄矿工会开展“信寄真情·助力高考”活动。现场邀请了十几位即将参加高考孩子的家长，家长们逐一介绍了自家孩子的情况，分享了自己的教育心得和感受，并为孩子写上寄托真情的祝福信笺。该矿工会为现场职工发放了印有“金榜题名 未来可期”字样的糕点礼包，送上了“娘家人”的关怀和祝福，将对职工的关爱延伸到下一代茁壮成长之中。

现场家长们感谢工会为孩子们送来的温暖与祝福，纷纷表示将不辜负单位的厚望，竭尽全力协调好单位与家庭、工作与生活的关系，把孩子培养成有用之才。

（责编 梁尚文）